アックスグループで働くメリット
Merit
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アックスグループは、社員の努力や成長がしっかりと“カタチ”になる評価制度が整っています。頑張りが見えるからこそ、日々の仕事にやりがいが生まれ、自分自身の成長をしっかりと実感できます。
Merit 01
Merit
01
成長を日々実感できる環境
日々の業務を通じて「自分が前に進んでいる」と実感できる仕組みがあります。
現場での挑戦やフィードバックを通じて、スキルも意識も自然とレベルアップ。経験を積むごとに視野が広がり、自分の変化をしっかりと感じられます。
Merit 02
Merit
02
正当な評価で、勤務年数に関係なく収入アップ
頑張りが正当に評価される制度が整っており、結果に対してしっかりと対価が返ってきます。
実際に入社3ヶ月で月収アップした社員や、1年半で大幅にアップしたケースも。成長がそのまま評価に直結する、他社にはないダイナミックな環境です。
Voices
運用職
2024年7月入社
M.U
2024年7月入社
M.U
意欲的に仕事に取り組むメンバーが多く、成長を目指してしっかり働きたい方にはとても合う環境です。プライベート重視の働き方は少し難しいかもしれませんが、「今のうちに集中して成長したい」という方にはぴったり。ドリンク無料やランチ補助、備品の充実など、集中しやすい環境が整っています。
2024年11月入社
A.O
2024年11月入社
A.O
運用しているキャンペーンの効果が画面上ですぐに数字として見えるので、自分の施策がどのように結果に結びついているかが一目でわかります。改善した数値がリアルタイムで反映されて「よっしゃ！」と思える瞬間があり、そこがこの仕事の大きなやりがいだと感じています。
2025年01月入社
K.N
2025年01月入社
K.N
自分が関わった大きな案件が世に出たときは、やはり世間に対してのインパクトも感じますし、その分やりがいも大きいです。クライアントの売上最大化を考えながら戦略を立てていく中で、自分の仕事が成果に直結している実感があります。
2024年11月入社
R.O
2024年11月入社
R.O
ランチ補助やドリンクが自由に飲める制度など、働きやすい環境が整っているのは嬉しいポイントです。
やりがいの面では、自分が考えた施策が数字となって結果に表れるところ。成果が出れば予算を増やしてもらえることもあり、しっかり成果につながる実感が味わえるのがこの仕事の面白さだと思います。
営業職
2025年1月入社
K.M
2025年1月入社
K.M
同世代が多く少人数だからこそ、コミュニケーションが取りやすい環境です。代表とも距離が近い環境なので、風通しが良く、スピード感を持って仕事を進められます。
福利厚生についても、社員の声を取り入れながら整えられていて、ランチのお弁当制度もそのひとつ。自分達の声が届く実感があります。
2023年11月入社
S.F
2023年11月入社
S.F
優秀なメンバーが多く、仕事のレベルがとても高い環境だと感じます。アックスグループには、元々業界大手で活躍していた方も多く在籍しています。高い基準で仕事に向き合えるので、日々刺激を受けながら、自分自身のスキルアップにもつながっています。
エンジニア職
社員A
社員A
入社当初は不安もありましたが、スピード感が求められるシステムを任せてもらえるようになり、自然と設計力や実装スキルが鍛えられていきました。今では自分の成長を日々実感できる、やりがいある環境だと感じています。
社員B
社員B
広告配信の自動化など、最先端の技術に実践で触れられるのがすごく刺激的です。知識だけでなく、課題に対してどう向き合うかという姿勢まで成長できる会社だと思います。
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